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成都绿地.格兰德项目策划营销报告(工业地产).ppt
CopyrightCentaline Group, 2010 本报告仅供客户内部使用。在获得中原地产书面许可之前，本报告的任何部分都不可被擅自引用、复制和传播。 四川中原营运一部绿地项目组 Sichu
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霍兰德职业类型理论.ppt
霍兰德职业类型理论
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弗兰德减速机选型样本.pdf
FLENDERZAHNRADGETRIEBER sK20-8DE/EN/FR2Rhrwerksgetriebe Agitator Gear Units Rducteurs d’agitateurBau
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霍兰德职业兴趣测试量表及答案对照表.pdf
"人格即个性，它与职业有着密切的关系，不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的，如果通过科学的测试，可以预知自己的人格特征，这有助于选择适合于个人发展的职业。您将要阅读的这个《职业价格自测问卷》，可
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员工绩效考核手册格兰德酒店.pdf
6.酒店部门总监经理考核的关键绩效指标216.1部门总监/经理考核指标的设立.……
6.2管理公司年度统一评估考核的指标............
6.3建议酒店实施过程评估的基础考核指标......
7.酒店部门总监经理绩效考核257.1管理公司统一评估（05年试行）..............
7.1.2房务总监绩效考核。
7.1.3工程部经理绩效考核....7.1.4市场总监绩效考核.....
7.1.5人力资源总监绩效考核……
7.1.6保安部经理绩效考核7.1.7康乐部经理绩效考核
7.1.8销售部经理绩效考核。
7.1.10管家部经理绩效考核。
7.1.11前厅部经理绩效考核……
7.2酒店月度评估（05年试行）……
7.2.1酒店部门总监/经理月度考核表...........
7.3年度总成绩计算……
7.4建议奖金计算依据……
8.中层管理人员领导能力360°评价问卷46附件1：相关名词解释...........................
附件2：绩效考核检讨（年度/半年度）.........
附件3
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霍兰德职业性向测试.doc
"1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。"2、在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。 "3、在集体讨论中，我往往保持沉默。 "4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。 "5、每次写信我
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霍兰德职业心理测量表.ppt
霍兰德职业心理测量表——你适合什么样的工作 本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使您的这种考虑或选择具有理
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弗兰德减速机操作说明书BA 5010 ZH.pdf
操作说明书BA 5010 ZH 06.03 弗兰德 A．Friedr. 弗兰德有限公司波绰尔特46393电话02871/92-0传真02871/92- 减速机型号
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【管理精品】格兰德酒店管理有限公司操作手册-人力资源部.doc
【管理精品】格兰德酒店管理有限公司操作手册-人力资源部
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兰德-万向创新聚能城:关于发展创新型产业集群的建议-2017-88页.pdf
万向创新聚能城关于发展创新型产业集群的建议RafiqDossani, Marlon Graf, Eugeniu Han 合著有关本出版物的更多信息，请查询 /t/RR2035T
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