药店星级体系保障女性职场安心

连锁药店从业人员女性居多，但是仍然避免不了每年一度的“离职潮”，目前药店女性从业人员中相当部分并没有将医药零售业作为一项事业，并没有为自己制定专门的医药行业的职业规划。对于药店来说，也存在人员成长渠道比较狭窄的原因。通过员工星级评定等措施，贯穿拓宽药店女性职场之路，加强员工稳定性，是安心立业之本。